Volkswagen yönetiminin, yeniden yapılanma programı kapsamında dünya genelindeki yaklaşık 660 bin çalışanın ücretlerini 2030’a kadar mevcut seviyelerde tutmayı planladığı bildirildi. Volkswagen Küresel İşçi Konseyi, şirket içi bilgilere dayanarak ücret artışlarının durdurulmasını öngören yaklaşımı doğruladı. Süddeutsche Zeitung da haberini şirket içi belgelere dayandırdı.
Yeni küresel yönetim yönergelerinin 2026’nın dördüncü çeyreğinden itibaren uygulanmasının planlandığı belirtildi. Düzenlemelerin yalnızca sabit ücretleri değil, değişken ödemeleri, özel ödemeleri, yan hakları ve istihdamda kesintileri de kapsayacağı aktarıldı. IG Metall, enflasyonun etkisiyle reel gelir kaybının en az yüzde 10’a ulaşabileceği uyarısını yaptı.
Volkswagen, planlara ilişkin doğrudan yorum yapmayarak haberleri spekülasyon olarak nitelendirdi. Şirket sözcüsü, iş gücü maliyetlerine yönelik önerilerin bu hafta yapılacak yeni görüşme turunda değerlendirilebileceğini söyledi. Küresel İşçi Konseyi planı gerçekçi bulmazken, IG Metall ücretlerin yönetim kurulu kararıyla değil toplu pazarlıkla belirlendiğini vurguladı.
Volkswagen Grubu’ndaki yeni toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin kasım sonunda başlaması bekleniyor. IG Metall masaya yüzde 5 ücret artışı talebiyle oturacak; görüşmeler Volkswagen’in yanı sıra Audi, MAN ve Porsche’yi kapsayan sektör sözleşmelerini de içerecek. Şirket yönetimi ayrıca mevcut planlara ek olarak dünya genelinde 50 bin kişilik istihdam azaltımı hedefliyor, ancak uygulama çalışan temsilcileriyle müzakere edilecek.
2024’teki görüşmelerde Volkswagen’de 130 bin çalışanın ücretleri dondurulmuş, yüzde 5’lik artışın iki taksitle bir fona aktarılması kararlaştırılmıştı. Emden, Hannover ve Zwickau’daki Volkswagen fabrikaları ile Neckarsulm’daki Audi tesislerinin 2031-2034 sonrasındaki durumu ise belirsizliğini koruyor.
Ekonomim ↗ · Başlık ve özet AI desteğiyle düzenlendi.
Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır; kişisel yatırım tavsiyesi değildir.