KPMG Türkiye ile Etik ve İtibar Derneği (TEİD) iş birliğiyle hazırlanan “Uyumun Genişleyen Sınırları – Etik ve Uyum Araştırması Sonuçları 2026” raporu yayımlandı. Araştırma, kurumların etik ve uyum yapılanmalarını; yapay zekâ, sürdürülebilirlik, teknoloji kullanımı ve organizasyonel kapasite gibi başlıklarla birlikte değerlendirdi.

Rapora göre katılımcıların yüzde 64’ü, kurumlarında yapay zekâ kullanımına ilişkin yönetişim çerçevesinin belirsiz olduğunu veya etik gündemin henüz oluşmadığını ifade etti. Bulgular, yapay zekâ uygulamalarının yaygınlaşmasına karşın etik ilkeler, kontrol mekanizmaları ve yönetişim yapılarına ilişkin çalışmaların aynı hızda ilerlemediğini ortaya koydu. Gelecekte uyum fonksiyonunun sorumluluk alanına girmesi beklenen konular arasında algoritmik ve yapay zekâ destekli sistemlerin etik sonuçlarının yönetimi yüzde 31 ile ilk sırada yer aldı. Kurum verilerinin üçüncü taraf teknoloji ve modeller aracılığıyla yeniden kullanımı ise yüzde 24 ile ikinci sırada bulundu.

Uyum teknolojilerinin kullanımında ihbar hattı ve vaka yönetimi yüzde 61, üçüncü taraf kontrolleri yüzde 58, müşteri ve tedarikçi tanıma süreçleri yüzde 55 oranıyla öne çıktı. Bununla birlikte katılımcıların yüzde 57’si teknolojilerin beklenen faydayı yalnızca kısmen sağladığını, yüzde 16’sı ise net değerlendirme yapılamadığını belirtti. Teknoloji kullanımının önündeki başlıca engeller bütçe kısıtları, yüzde 55; üst yönetim tarafından yeterince önceliklendirilmemesi, yüzde 49; entegrasyon sorunları ise yüzde 44 olarak sıralandı.

Şirketlerin uyum süreçlerinde en fazla zorlandığı alan yüzde 50 ile üçüncü taraf ve tedarikçi risk yönetimi oldu. Bunu yüzde 41 ile kaynak ve yetkinlik eksikliği, yüzde 35 ile iç iletişim ve farkındalık izledi. Katılımcıların yüzde 62’si gelecek 12-24 ayda uyum teknolojilerinin kullanımını artırmayı planlarken, yüzde 21’i mevcut seviyeyi koruyacağını, yüzde 17’si ise henüz net bir planı bulunmadığını bildirdi. Raporda uyum fonksiyonunun, kontrol süreçlerinin ötesine geçerek riskleri erken tespit eden ve kurumsal kararları destekleyen stratejik bir yapıya dönüşmesinin beklendiği belirtildi.

Habertürk ↗ · Başlık ve özet AI desteğiyle düzenlendi.

Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır; kişisel yatırım tavsiyesi değildir.